工资规定

用人单位支付的病伤假期工资不得低于当地最低工资标准的80%。

举例计算：

如，海口市最低工资标准为2010元/月，最低日工资即为2010元÷21.75天=92.41元。如果请假4天，4天工资为369.64元，病假只发最低工资的80%，只发放4*92.41*80%=295.712元。

1、平日安排劳动者延长工作时间的，支付不低于平日正常工作工资的150%的工资报酬；

2、休息日(即公休假日)安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于平日正常工作工资的200%的工资报酬；

3、法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于平日正常工作工资的300%的工资报酬。

休假期间视作出勤，不影响工资、奖金及福利待遇。